• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 从个性心理特征的兔度来看,个性心理的差异表现在

    2017年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2017.4    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    从个性心理特征的兔度来看,个性心理的差异表现在

    • A、能力
    • B、气质
    • C、性格
    • D、年龄
    • E、环境
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    案例:

    某企业领导在实施管理的过程中,与下属之闻常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在霹常决策中,独揽大权,下属没有参与决策的机会,只能唯命是从,奉命行事。在日常事务中,命令、惩罚多于称赞与奖励。

    问题:

    (1)该领导的领导方式属于哪种类型?

    (2)如何提高领导者的影响力?

    简述强化管理在实际应用时应注意的事项。

    麦克莱兰把人类基本需要满足后的需要分为权力需要、归属需要和

    • A、尊重需要
    • B、安全需要
    • C、成就需要
    • D、社交需要

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习